Berita7 | Kota Tangerang — PT Starkleen resmi menggelar proses rekrutmen tenaga kerja bersama Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang di Gedung Disnaker Kota Tangerang Lantai 2, Selasa (26/5/2026). Langkah ini berdampak langsung terhadap peningkatan peluang kerja bagi masyarakat lokal, khususnya para pencari kerja di Kota Tangerang.
Sebanyak 55 peserta kini mulai mengikuti tahapan seleksi ketat untuk mengisi sejumlah posisi strategis, mulai dari cleaning service, leader hingga supervisor, setelah sebelumnya menjalani proses pendataan dan pengenalan budaya kerja perusahaan. Program tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan dan pemerintah daerah dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja dan mengurangi angka pengangguran.
“Kami sangat mengapresiasi kolaborasi ini karena dunia kerja saat ini membutuhkan keterampilan, kedisiplinan dan tanggung jawab yang kuat,” ujar Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan.
Ia menambahkan, proses rekrutmen tidak hanya berfokus pada kemampuan teknis, tetapi juga memberikan dampak jangka panjang terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dan kesejahteraan masyarakat.
Selain sesi wawancara langsung, peserta juga mendapatkan pembekalan terkait budaya kerja profesional yang diterapkan perusahaan. Hal ini semakin memperkuat nilai positif dari sinergi antara sektor swasta dan pemerintah daerah dalam membuka lapangan kerja baru.
Sejumlah peserta mengaku antusias mengikuti seleksi karena dinilai menjadi kesempatan besar untuk memperoleh pekerjaan tetap dan meningkatkan taraf hidup. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa program rekrutmen mulai dirasakan manfaatnya secara langsung oleh masyarakat.
PT Starkleen berharap langkah ini dapat terus berlanjut guna menciptakan tenaga kerja lokal yang kompeten dan berintegritas, sekaligus memperkuat kualitas pelayanan profesional perusahaan di berbagai sektor. (B7)
Leave a Reply